一文说透香港高才通经营央求及续签要求韩国伦理片，附香港开公司自雇续签全经过攻略！

香港高才通经营（高端东谈主才通行证）算作推出才2年的东谈主才策略，因其央求周期短、通过率高、无需提前赢得香港公司聘请等上风，成为内地东谈主赴港的主流渠谈之一。

不外，高才通经营毕竟是为了诱导高端东谈主才赴港发展的，是以也有一定的放荡，比如续签。

若是完不成续签，那么香港身份就会失效，无法拿到香港永居身份，因此，我们央求香港高才通经营前，先来全面了解下高才通央求条款及后续诡计。

一、高才通经营界说及央求条款先容

1.高才通经营的界说

香港高才通经营全称是香港高端东谈主才通行证经营，旨在诱导寰球各地具备丰富使命素质及高学历的高端东谈主才到香港探索机遇，这些高端东谈主才包括高收入东谈主士和寰球顶尖大学的毕业生，但不适用于阿富汗、古巴及朝鲜的国民。

通过高才通经营央求来港东谈主士，在建议央求时无谓已在香港特区觅得使命，他们只须适合一般的入境步履，便可获准在港踟蹰24个月而不受其他踟蹰条款放荡（备注：A类东谈主才最新养息为首次可获在港踟蹰36个月），每位央求东谈主把柄高才通经营只能获批此项「初度踟蹰安排」一次。

2.高才通经营央求条款

把柄香港入境处对高端东谈主才的要求，要央求高才通经营，需要兴隆以下A、B、C类东谈主才的其中一种，一般看收入要乞降本科毕业院校。

A类东谈主才：央求前12个月收入达到250万港元或以上的高收入东谈主才，不限配额、不限学历。

B类东谈主才：获入境处指定198所搭伙历大学颁授的学士学位，且在央求前5年工夫有至少3年使命素质的东谈主士，不限配额。

C类东谈主才：在央求前5年内，获入境处指定198所搭伙历大学颁授的学士学位，但使命素质少于3年的东谈主士，放荡配额只消10000个，且不适宜香港腹地院校关联搭伙历大学的毕业生。

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星河集团香港高才经营获批案例：

高才A类

高才B类

高才C类

二、高才通经营央求难点分析

1.高才通A类央求材料复杂

思要央求香港高才通经营A类，须在提交央求前的聚拢12个月周期内，杀后生度个东谈主收入不低于250万港币。

这项收入边界涵盖应征税的处事或业务所得，包括但不限于工资、津贴、股票期权，以及央求东谈主所持有公司分得的利润。

相应地，你需要提供解释收入的材料，比如收入解释、完税解释、公司利润表、财务现象等。

个东谈主央求和公司央求不同、公司全资和非全资的材料又不同，是以好多东谈主即使适合央求条款，但材料不适合条款，也相似会央求失败。

此时，专科的中介就相称伏击了，尽头是关于A类和B类，央求前王人建议找专科东谈主士聊聊，幸免遗漏要害材料错失获批契机。

2.高才通续签要提供在港使命解释

香港高才通央求前无需赢得香港公司的聘任，可是续签是要提供在港使命解释的，雷同于“使命签证”，若是续签时无法提供关联材料，续签被拒了，之后则会失去香港身份。

另外，央求东谈主在港从事的使命需跟学位、专科资历关联，况兼薪酬需要达到商场水平，并不是破绽找一份使命就不错。

①高才通续签条款

通俗来说，香港高才通续签以“在港使命”为主，央求东谈主不错受雇于香港公司、在香港创业、作念生意或者开展业务，形势上口舌常解放的，但续签时需要提供关联文献，解释你有在香港使命。

②高才经营续签模式

高才A类：3+3+3的续签模式，首次获批后可在港踟蹰的期限有3年，第一次续签后可再赢得3年期限，第二次续签后再赢得3年期限。

高才BC类：2+3+3的续签模式，首次获批后可在港踟蹰的期限有2年，第一次续签后可再赢得3年期限，第二次续签后再赢得3年期限。

若是适合顶尖东谈主才模范，可一次性赢得6年的签证。

入境处将续签分为3种情景。

1. 香港公司聘请，且有厚实的收入

① 所在岗亭是否无为由学位持有东谈主担任

② 收入是否厚实并达到商场同等水平

2. 佣金为主的使命

① 所在岗亭是否无为由学位持有东谈主担任

② 收入水平（过往永恒收入水平+瞻望往时）

3. 开办/参与业务

① 解释业务已在香港运作

② 能健康运营和不竭发展

③ 对香港的经济作念孝敬

入境处会从营业额、财政开始、在香港创造的使命岗亭、经济效益等方面去作念考量。

❌空壳公司弗成。

追想下高才通续签，要么受雇于香港公司，要么自雇于香港公司（不错我方开香港公司）。

对此，有不少思要赴港发展的东谈主才，谈判我方开一个香港公司，既不错拓展业务，也不错完成高才通自雇。

新注册一家香港公司不错赋能香港身份，不仅有助于香港身份央求和续签，而且能更多诞生与香港更多的使命关联，创业(自雇)助力香港身份续期&永居，用实质的业务往来解释我方有在香港创办业务。

还约略以开垦内地业务为意义，无缘无故踟蹰在内地，比及转永居的时候有合厚实释说我方不常在港的原因。

高才通仅有一次获批契机，没谈判明晰不要破绽央求，以免浮滥。

另外，高才通算作一个相对较新的东谈主才引进策略，香港高才通经营可能会把柄香港的经济、社会发展需求等要素通常养息策略。举例，关于 “全球百浩繁学” 的认定模范、收入的审核形貌等王人可能发生变化。这种策略的不厚实性加多了央求过程中的省略情味。

正因为高才通经营的难点和央求放荡，不少精英会谈判找香港身份中介来代理从央求到永居的全经过决议。

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三、高才通获批后，开一个香港公司运营、自雇的经过

关于特意向赴港发展的东谈主士来说，高才通获批后在香港开公司，这种形貌不仅续签得胜率高、匡助你胜仗转为永居，还能拓展行状。

关联词，开公司自雇续签的过程较为复杂，需要进行尽心的诡计与充分的准备。

今天，为寰球抽象解读自雇续签的每个要道，让你应答掌不竭签的要领！

一、制定决议

✅尽心制定续签决议：明确自己的续签目标和要道，确保在续签的过程中每一步王人能稳步朝着目标迈进。

✅抽象诡计公司业务：详情公司的业务标的以及商场策略，为公司的往时永恒发展筑牢坚实基础。

✅范例进行公司注册：完成公司注册的各项手续，赢得肃穆的经营许可。

✅尽心寻找并租出办公室：寻找合适的办公场归拢进行租出，以此确保公司地址正当合规。

二、开设账户

✅通畅银行账户：尽可能多地央求几家银行账户，以便为公司的日常运营提供更多便利。

✅通畅强积金账户：切实确保职工福利，同期升迁公司形象。

✅资金注入：注入驱动投资款项，为后续公司运营奠定基础，确保公司领有敷裕的资金相沿。

三、完善公司基础设施

✅办理地址解释：确保公司地址适正当律要求，防备往时可能出现的问题。

✅设定公司标识与通讯形貌：包括公司水牌、电话号码等，以升迁公司的专科形象

✅坚贞雇佣条约：公司与我方签蜕变式的雇佣条约，并按步履向税务局禀报，确保通盘操作的正当性和合规性。

✅交纳强积金：在银行账户尚未通畅的情况下，不错剿袭现款交纳，确保职工福利得到保险。

四、精深经营与雇佣腹地职工

✅精深经营：平缓纪录银行交易活水，确保财务现象透明知晓，以便为后续的审计和报税使命作念好充分准备。

✅雇佣腹地职工：建议在公司树立后的一定时辰内雇佣腹地职工，从而升迁公司的腹地化进程。

五、年审与续签准备

✅央求链接经营许可：向香港政府提交关联央求，确保公司约略正当经营。

✅更新交易登记证：务必保证证件处于灵验状态，以免影响公司的精深业务。

✅提交周年呈报表：实时完成必要的文献提交使命，确保公司合规有序运营。

✅续签文书服务地址：更新公司文书地址信息，确保公司通讯渠谈畅通无阻。

六、审计与报税

✅作念审计陈说：完成公司及个东谈主财务审计，确保财务方面适合范例要求。

✅进行报税：按期提交报税纪录，灵验幸免税务风险。

七、拓展经营规模

✅拓展业务范围：通过加多业务量和收入，沉稳并增强公司的商场竞争力。

✅雇佣腹地职工：不错扩招腹地职工，进一步升迁公司腹地化水平，从而在商场中增强竞争力。

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8年香港身份全经过服务

B.香港企业注册&企业商务年服务 7年

1.香港公司注册

2.香港公司开立公户

3.香港个东谈主开立个户

4.香港公司年审*6年

5.香港公司审计+利得税呈报*6年

6.香港个东谈主薪俸税+个别东谈主士税表呈报*6年

7.香港公司信息变更服务(任选6次)

8.香港强积金服务*(最长7年)

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